采购员考核表
发布人:张成东  发布时间:2012-12-20   浏览次数:899

 

项目:采购员

 

 

№:13

序号

岗位职责

评分标准

分值

扣分原因

得分

1

保质保量地完成领导交办的采购任务,全心全意地为生产一线服务。

若因采购不及时造成货物(或食材)短缺,影响正常工作,扣10-25分。

25



2

在采购过程中,要货比三家,采购质优价廉的货物,不得徇私枉法,为个人谋取不正当的利益。

若有违规行为,一经查实将给予一定的纪律处分,并处以一定的经济制裁,情节严重者,将追究其法律责任,调离采购工作岗位,每发现一次扣25分。

25



3

在完成采购工作的同时兼做领导安排的其它工作。

如不服从工作安排,兼做其它工作不积极,工作态度不端正者,将调离其采购员岗位,直至待岗三个月,并扣20分。

20



4

在采购过程中,账物要相符,价款要清楚,报账要及时。

如出现账物不符,价款不清或短款者,除经济损失自负外,将调离其采购员岗位,并给予一定的纪律处分扣20分。

20



5

配合保管员做好入库验收工作。

如因质差价高,保管员有权拒收,由此造成的损失自负,扣10分。

10



说明

综合评分满分100分,当月的分低于95分取消月度奖,低于85分,除不享受月度奖外,另外罚款100-200元。情节严重调离该岗位并接受其它处理。

检查人:

 

时间: