项目:采购员 | | | №:13 | 序号 | 岗位职责 | 评分标准 | 分值 | 扣分原因 | 得分 | 1 | 保质保量地完成领导交办的采购任务,全心全意地为生产一线服务。 | 若因采购不及时造成货物(或食材)短缺,影响正常工作,扣10-25分。 | 25 |
|
| 2 | 在采购过程中,要货比三家,采购质优价廉的货物,不得徇私枉法,为个人谋取不正当的利益。 | 若有违规行为,一经查实将给予一定的纪律处分,并处以一定的经济制裁,情节严重者,将追究其法律责任,调离采购工作岗位,每发现一次扣25分。 | 25 |
|
| 3 | 在完成采购工作的同时兼做领导安排的其它工作。 | 如不服从工作安排,兼做其它工作不积极,工作态度不端正者,将调离其采购员岗位,直至待岗三个月,并扣20分。 | 20 |
|
| 4 | 在采购过程中,账物要相符,价款要清楚,报账要及时。 | 如出现账物不符,价款不清或短款者,除经济损失自负外,将调离其采购员岗位,并给予一定的纪律处分扣20分。 | 20 |
|
| 5 | 配合保管员做好入库验收工作。 | 如因质差价高,保管员有权拒收,由此造成的损失自负,扣10分。 | 10 |
|
| 说明 | 综合评分满分100分,当月的分低于95分取消月度奖,低于85分,除不享受月度奖外,另外罚款100-200元。情节严重调离该岗位并接受其它处理。 | 检查人: | | 时间: 年 月 日 |
|