医师考核表
发布人:系统管理员  发布时间:2012-12-26   浏览次数:376
 

项目:医师

 

 

№:32

序号

岗位职责

评分标准

分值

扣分原因

得分

1

认真执行上级各项法律法规及学校各项规章制度,医务操作规范,杜绝医疗事故的发生。

未按规范操作者,发现一次扣10分。

10

 

 

2

坚守岗位,不得擅离职守,工作期间不做与工作无关之事。

迟到、早退每次扣2分;

脱岗15分钟以上者扣5分;

旷工扣10分。

10

 

 

3

负责医疗门诊、急诊和转诊工作,发现问题及时处理、并向上级报告。

不及时或延误转诊者一次扣10分。

20

 

 

4

病历要真实清楚、正规,特殊病历要留作查阅。

发现涂改病例不签字者,一次扣10分。

20

 

 

5

对病人要和蔼礼貌、诊断细心,工作认真负责,技术精益求精,做好病员的思想工作,正确处理病休。

发现和病人吵架者,一次扣5分;

开人情病假者,一次扣10分。

20

 

 

6

做好特殊病人的保密治疗工作,病人不让公开的疾病,不能私自宣扬。

发现私自泄密,一次扣10分。

10

 

 

7

积极参加防疫、卫生宣传和卫生监督工作,主动热情为师生服务。

发现未登记传染病病例者,发现一例一次扣5分。

10

 

 

检查人:

 

时间: