开学后，后勤公司党支部组织23名党员和干部对可能产生廉政风险和隐患进行排查。

他们对照廉政要求，对采购员、财务人员、仓库管理员、中心主任以上干部进行岗位分析和工作程序梳理，查找出了不足，提出了改进措施，并重点对采购人员、会计、办事员、医疗保健中心主任、公司领导进行廉政教育，推行了个风险责任制。