2015年4月，按照学校党委统一要求，总务处全体党员填写了《党员承诺书》，公开承诺了自己在践行党员义务和工作职责方面的若干事项，并进行了公示。一年来，支部班子和全体党员在学校党委、行政的正确领导和大力支持下，坚持以科学发展观为指导，坚持以提供优质及时的后勤服务保障为宗旨，紧紧依靠广大职工，团结拼搏，踏实工作，勇于创新，较好地履行了党员公开承诺事项，完成了单位工作计划及党委和校行政交办的各项任务。
一、发挥党员的先锋模范作用
党员干部的表率作用就是一面旗帜，党员干部的模范带头作用就是最好地思想政治教育。因此，我们平时首先狠抓党员队伍建设，要求党员干部必须带头进行学习，严格要求自己，要求职工做到的必须党员干部先做到，要求职工不做的党员干部必须坚决不做，从而在日常工作中处处体现出党员的先进性，党组织的先进性。刘卫同志负责环卫绿化工作，一年来工作成绩显著，环境卫生及校园绿化有了很大程度改观；郑友亮同志一心扑在校园绿化工作，为保证两个校区绿化工作顺利完成，牺牲休息时间、加班延点至深夜也毫无怨言，被学校宣传部数位学习榜样；张平同志常年放弃了大量的休息时间，不怕苦和累，不怕工作繁琐，带领本中心职工为师生服务，保证了维修、维护的及时到位和水电供应的安全可靠；杨万伟同志敢于管理，坚持原则，对食堂餐饮工作做到一日三检，每周坚持例会制度，及时发现问题加以整改。郑友亮、张平、杨万伟三位同志在各自岗位上协助分管领导做了大量的工作，发挥了较好地作用，被支部推荐位优秀党员。正是由于这一大批党员和骨干同志的忘我工作，团结和带领各中心广大职工按照校党委的要求，不断加强作风建设，不断增强服务意识，人人勇挑重担，个个争当先锋，知难而上，迎难而进，忠实于各自岗位上的工作，推动了总务处总体的服务水平上了一个新的台阶。
二、加强对党员干部的教育、监督和管理
根据学校党委的统一部署，我们有计划按步骤地推进职工、党员教育培训工作，坚持“三会一课”，对党员干部和职工进行了爱岗敬业和廉洁自律教育，对重要岗位人员和中心主任签订了廉政责任书。我们坚持抓党性教育和党员队伍素质的提高，发挥支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，用党员和骨干带动身边的职工一起搞好工作。通过全体党员干部的共同努力，一年来全处职工工作状态良好，职工队伍稳定，较好地完成了学校交给的各项任务，对党员干部的教育监督和管理落在了实处，收到了实效。
三、加强党风廉政教育，筑牢拒腐防变思想防线
一年来，我处党支部按照学校党委部署，利用班组长会议及职工大会，组织党员、骨干和全体职工开展党的十八大三中、四中全会精神和习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争论述系列重要讲话精神学习，组织全体党员干部参加学校党委部署的廉政教育各项活动，积极、自觉学习党章、“三严三实”学习材料及《中国共产党党员廉洁自律准则、纪律处分条例》等。做到在思想上政治上同党中央保持高度一致，同学校党委的重大决策保持高度一致。充分认识到党风廉政建设关系到党的生死存亡，增强了忧患意识、纪律意识、宗旨意识和责任意识，认识到了廉政勤政的重要性，从而在工作中做到警钟长鸣，增强了拒腐防变的能力。
四、认真抓好党风廉政建设责任制落实
在抓好学习的同时，我们贯彻落实上狠下功夫。由于我处职工多、摊子大，涉及钱物岗位人员多，如采购员、验收员、出纳、会计、仓库管理员、卡机充值人员、食堂管理人员、班组长（中心主任）等都或多或少地掌握一定的权力，存在廉政风险点。如何用好手中的权力，是我们每位拥有权力的同志时刻要注意的问题。因此，为了使廉洁自律成为大家的自觉行为，我处支部首先从制度上入手，建立健全各项廉政工作制度，给每位同志签定廉洁自律责任书。针对人财物管理等重要岗位、重点环节、关键部位，对照职能定位，制订《总务处廉政风险防控管理表》；根据岗位职责，结合思想道德、权力行使、制度机制等因素制订《廉政风险排查岗位（个人）自查表》，并由支部纪检委员担任单位廉政风险员。
五、紧紧抓好支部及单位廉政建设，坚持权力阳光运行
我处支部始终注重班子建设，加强班子成员的党性修养，坚定不移地带头执行廉政规定，始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，做到多沟通，多交流，增强大局意识，积极主动地支持和配合工作，切实做到“互相补台不拆台”。同时自觉接受群众监督，任何重大事项的决策制定中，我们都要召开支委会研究，有时甚至召集党员、班组长和业务骨干参与，同时及时向分管领导汇报研究结果，并按照科务公开内容做好各项公开工作，坚持入党、评先等征求意见和公示制度。全年共召开支委（扩大）会议近20次，一方面防止出现决策失误，另一方面，经过民主参与、民主管理，杜绝不廉洁行为的产生。
六、身体力行，自觉落实党风廉政建设责任制
后勤保障业务面广量大，在业务工作中有时会面对着各种利益的诱惑。我处党支部在分管领导指导下，领导干部带头自觉加强党风廉政建设，抵制各种经济利益的诱惑，在食堂招投标、食材招标采购、维修及办公物品采购、药品采购、绿化采购等重大经济活动中，自觉拒绝接受厂家礼物、礼金，并能做到严格要求工作人员遵章守纪，廉洁自律。在所有业务活动中未出现违法违纪行为。
七、真情关爱学生，处处体现温暖。
我们做到八个坚持：
1、常年坚持为学生提供免费汤水，开设一元菜窗口，解决困难学生的就餐问题。
2、常年坚持拾金不昧
我们的餐厅服务和管理人员坚持常年拾金不昧，在一日三餐收拾餐桌过程中，先后拾到现金、就餐卡、手机、银行卡等钱物若干，及时通过餐饮中心和膳食委的同学交到学生手中。
3、常年坚持安排特困生、贫困生勤工俭学。一年来先后安排了勤工俭学学生就有近200余人，同学们在课余劳动中得到了锻炼，同时也解决了一日三餐的就餐问题，缓解了学生的生活压力，产生了较好的影响。
4、常年坚持抓学生的劳动值周安全教育
绿化环卫一年来安排学生劳动值周近3000余人次，每次都进行劳动教育、安全教育，使学生在值周劳动中做到安全无事故，使学生既受到了教育，也得到了锻炼。
5、常年坚持对学生宿舍和教室进行维护维修
维修中心的全体同志把师生的需要当作自己的神圣使命，所有报修的都能在第一时间赶到现场及时维修，受到了好评。
6、常年坚持为学生提供各种服务
宿管人员为学生免费提供针线、扣子，为生病同学提供开水，为行动不便同学及时调整房间住宿，为丢失饭卡的同学及时挂失，为一些有疑难问题的同学释疑解惑等。事情虽小，但表现出后勤职工的一片真诚爱心，既温暖了学生，自己的个人品德从中也得到了升华。
7、坚持首遇负责制
我们教育广大职工把首遇负责制贯穿到日常的工作中，变成每位职工的自觉行动，把学校的事情当做自己的事情认真对待，切实做到首遇负责，对不良现象敢于管理，大胆制止。
8、常年抓好膳食委同学的管理和教育，充分发挥他们的自管体系作用和桥梁纽带作用。每学期都给他们开会或交流不少于2次，提高了膳食委同学的工作能力，较好地配合了餐饮中心的工作，得到了校领导和广大师生的充分好评。
在全体党员职工不懈的努力下，一年来总务处各项工作都做到了安全、稳妥、扎实、高效地向前推进，为学校的去筹升格发展做出了重要贡献。